گروه آموزشی قله

یه کم درباره نتیجه‌ها

این تست نشون می‌ده سبک فکری تو چیه و شغلت چقدر با شخصیتت جور درمیاد. دو تا سبکی که بیشترین امتیاز رو آوردی (الف: تحلیل‌گرا، ب: رفتارگرا، ج: ادراکی، د: رهنمودی) نشون می‌دن تو چه جور آدمی هستی و چه شغلی بهت می‌خوره. اگه امتیازاتت به ۵۰ نزدیک‌تر باشه، یعنی اون سبک خیلی تو وجودت قویه. اگه شغلت با سبکای غالبت همخونی داره، احتمالاً حسابی ازش لذت می‌بری. اگه نه، شاید وقتشه یه کم دنبال شغل جدید بگردی!

چرا این سؤال‌ها مهمن؟

هر کدوم از این ۱۰ سؤال یه جنبه از سبک فکری تو رو چک می‌کنه. دکتر آلن رو، که این تست از کارای ۶ سالش گرفته شده، می‌گه اگه شغلمون با سبک فکریمون جور باشه، حسابی راضی می‌شیم. خیلیا بدون فکر کردن به شخصیتشون شغل انتخاب می‌کنن و بعد پشیمون می‌شن. این سؤالا بهت کمک می‌کنه ببینی شغلت به نیازای عمیقت می‌خوره یا باید دنبال یه کار جدید بگردی.

حالا بیاید سبک‌ها رو با توضیحات ببینیم:

• الف. تحلیل‌گرا: عاشق حل مسئله، تنوع، و جزئیاتن. دقیق و منظمن و از کارای علمی و منطقی (مثل مهندسی یا مدیریت پروژه) لذت می‌برن.
• ب. رفتارگرا: با آدما خوبن، حمایتگرن، و دوست دارن با گپ زدن مشکلاتو حل کنن. شغلای انسانی مثل پرستاری، تدریس، یا مددکاری بهشون میاد.
• ج. ادراکی: خلاق، آینده‌نگر، و مستقلا. عاشق ایده‌های جدیدن و تو شغلای هنری یا کارآفرینی می‌درخشن.
• د. رهنمودی: مقتدر، قاطع، و عاشق کنترلن. شغلای مدیریتی، فروش، یا سیاسی برای اونا عالیه.

نمونه شغل‌ها برای ترکیب سبک‌ها:

• تحلیل‌گرا + ادراکی: تاجر، بازرگان، یا برنامه‌ریز استراتژیک.
• تحلیل‌گرا + رهنمودی: مهندس، دانشمند، یا تکنسین.
• ادراکی + رفتارگرا: پرستار، دکتر، یا مددکار اجتماعی.
• رفتارگرا + تحلیل‌گرا: معلم یا وکیل.
• رفتارگرا + رهنمودی: فروشنده یا سیاستمدار.

نظر متخصصان

دکتر آلن رو تو تحقیقات ۶ سالش تو دانشگاه کالیفرنیای جنوبی دید که رضایت شغلی به این بستگی داره که شغلمون با سبک فکریمون جور باشه. اگه سبک فکریت تحلیل‌گرا باشه و تو یه کار تکراری گیر کرده باشی، احتمالاً ناراضی می‌شی. تحقیقات دیگه هم نشون دادن که آدمای راضی تو شغلشون معمولاً حس می‌کنن کارشون به شخصیت و ارزش‌هاشون می‌خوره. پس شناخت سبک فکری می‌تونه یه کلید طلایی برای پیدا کردن شغل رؤیایی باشه!

راهکارها

اگه سبک‌های غالبت با شغلت جورن:

• تو جای درست هستی! سعی کن تو شغلت بیشتر رشد کنی و مهارتای مربوط به سبک فکریتو قوی‌تر کنی.
• مثلاً اگه تحلیل‌گرایی، دوره‌های جدید تو زمینه داده یا حل مسئله برو.

اگه سبک‌های غالبت با شغلت جور نیستن:

• نگران نباش! فکر کن چه شغلی به سبک فکریت می‌خوره. مثلاً اگه ادراکی هستی، شاید یه کار خلاق مثل طراحی بهت بیاد.
• یه تمرین باحال بکن: یه لیست از شغلایی که به سبکای غالبت می‌خوره بنویس و یه کم درباره‌شون تحقیق کن.

اگه امتیازاتت خیلی پراکنده‌ان:

• تو چند تا سبک فکری داری! این یعنی می‌تونی تو شغلای متنوع موفق شی. ببین کدوم سبک بیشتر بهت حس خوب می‌ده و دنبال شغلی بگرد که اونو تقویت کنه.
• با یه مشاور شغلی گپ بزن تا کمکت کنه مسیر درست رو پیدا کنی.

راهکارهای اضافی

• خودتو بشناس: یه کم فکر کن ببین تو کار چه موقعایی حسابی خوشحالی. این بهت کمک می‌کنه سبک فکریتو بهتر بفهمی.
• تحقیق کن: درباره شغلایی که به سبکای غالبت می‌خوره بخون. مثلاً اگه رفتارگرایی، شغلای انسانی رو چک کن.
• آزمایش کن: اگه می‌تونی، یه پروژه فرعی تو یه زمینه جدید شروع کن و ببین بهت می‌چسبه یا نه.
• با آدمای موفق گپ بزن: از کسایی که تو شغلای مورد علاقه‌ت هستن بپرس چه چیزی کارشونو باحال کرده.

یه نکته آخر

شغل رؤیایی تو جاییه که بتونی خودِ واقعیت باشی و از کار لذت ببری. با شناخت سبک فکری‌ت و پیدا کردن شغلی که بهش می‌خوره، می‌تونی هر روز با عشق سر کار بری. فقط کافیه خودتو باور کنی و یه قدم به سمت شغلی که بهت می‌سازد برداری!